<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Новини Hi-Tech бізнесу &#187; Andriy Sharan</title>
	<atom:link href="/author/andriy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://startupline.com.ua</link>
	<description>соціальні медіа, гаджети, стартапи та венчурні гроші</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 Apr 2014 13:40:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.8.3</generator>
	<item>
		<title>Стартап-пітч ідей онлайн: SOCIONICS.IO</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2014 13:34:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Каталог стартапів]]></category>
		<category><![CDATA[Різне]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5792</guid>
		<description><![CDATA[Назва стартапу: Socionics.io Сфера застосування: В2В, HR, project managment, sales. Опис проекту &#8220;Socionics.io &#8211; це інструмент, що допомагає сформувати працездатну команду і побудувати серед її членів найбільш ефективні зв&#8221;язки. Дана технологія базується на принципах науки соціоніки, що дозволяє визначити соціотипи людей, а ми в свою чергу маємо на меті перетворити науку в технологію.&#8221; Сторінка проекту [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Назва стартапу:</strong> <a href="http://www.socionics.io/" target="_blank">Socionics.io</a><br />
<!--//Логотип проекту--><br />
<strong>Сфера застосування</strong>: В2В, HR, project managment, sales.<br />
<strong>Опис проекту</strong></p>
<p>&#8220;Socionics.io &#8211; це інструмент, що допомагає сформувати працездатну команду і побудувати  серед її членів найбільш ефективні зв&#8221;язки. Дана технологія базується на принципах науки соціоніки, що дозволяє визначити соціотипи людей, а ми в свою чергу маємо на меті перетворити науку в технологію.&#8221;</p>
<li>Сторінка проекту у <a href="https://www.facebook.com/socionics.io" target="_blank">Facebook</a></li>
<p><strong>Цільова аудиторія</strong></p>
<p>Основна цільова аудиторія це HR-и великих компаній, крім того, продукт буде цікавий командам програмістів, компаніям, що надають консультаційні послуги, стартапам а також менеджерам з продажу.<br />
<span id="more-5792"></span><br />
<strong>Проблема</strong></p>
<p>	При формуванні команди на проект, доволі часто, багато часу витрачається на рутину типу: безкінечні мітінги, скайп-коли, часті непорозуміння в команді, нерозуміння пропозицій колег і т.д. Все це призводить до затягувань у виконанні завдань, недотримання дедлайнів, виникненню конфліктів в колективі і демотивації працівників. Завдяки socionics.io можна визначити соціотип кожного члена команди, що допоможе виявити слабкі і сильні сторони кожного члена, взнати загальний рівень конкурентоспроможності команди та тип зв&#8217;язків між членами і дати поради по їх покращенню.</p>
<p><!--//Опис технології--></p>
<p><!--//Сайт проекту--></p>
<p><strong>Бізнес-модель:</strong></p>
<li>місячна підписка на пакети з розширеним функціоналом;</li>
<li>замовлення додаткової консультації спеціалістів.</li>
<p><strong>Конкуренти:</strong></p>
<li><a href="http://www.good.co/" target="_blank">www.good.co</a></li>
<li><a href="http://surveyreport.com/" target="_blank">surveyreport.com</a></li>
<li><a href="https://www.archetypes.com" target="_blank">www.archetypes.com</a></li>
<p>Загалом, з використанням тестів Myers-Briggs Type Indicator та моделі п&#8217;яти факторів особистості, що є більш поширено в першу чергу в США.</p>
<p><strong>Маркетинг:</strong></p>
<p>На даний момент, проект знаходиться в бета-тестуванні і автори активно досліджують думки, в першу чергу, близького оточення: друзів,знайомих, колег. На наступних етапах всю маркетингову активність буде розділено на дві основні частини: онлайн і офлайн.<br />
До онлайн входить: органічне поширення інформації через &#8220;шейрінг&#8221; в соцмережах, SEO (в якості корпоративного блогу), поширення інформації вірусним шляхом, PR (публікації в релевантних виданнях,блогах), партнерська програма, формування середовища адвокатів продукту.</p>
<p><strong>Цілі проекту</strong><br />
Команда складається СEO, CTO, маркетолога і двох едвайзерів. На даний момент, готовий MVP, який активно тестується і залучаються перші користувачі, дослухаємось до їх думок, визначаємо потреби ЦА, вибудовуємо перші гіпотези.<br />
На далі, в залежності від фідбеків користувачів, додавання функціоналу і тестування гіпотези, пошук ангельських інвестицій, розширення команди менеджером з продажу, протягом півроку залучення перших комерційних клієнтів.</p>
<p><strong>Засновник:</strong></p>
<ul>
<li>Ігор Підручний </li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/" data-text="Стартап-пітч ідей онлайн: SOCIONICS.IO" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/04/17/socionics-io/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/04/17/socionics-io/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Микола Антонов  на конференції LIOF 2013. &#8220;Труднощі перекладу. Компанія з нуля&#8221;</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2014 17:48:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Різне]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5779</guid>
		<description><![CDATA[Під час своєї доповіді Микола Антонов розповів про свою аутсорсингову компанію. З чого все починалось та як відбувалось розширення компанії з 20 до більше, ніж 150 працівників всього за 2 роки. Доповідач показує на власному досвіді, як створена в режимі стартапу компанія може збільшитись до вагомого гравця на ринку аутсорсингу. Микола відповідає на запитання про [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Під час своєї доповіді <strong>Микола Антонов</strong> розповів про свою аутсорсингову компанію. З чого все починалось та як відбувалось розширення компанії з 20 до більше, ніж 150 працівників всього за 2 роки. Доповідач показує на власному досвіді, як створена в режимі стартапу компанія може збільшитись до вагомого гравця на ринку аутсорсингу. Микола відповідає на запитання про структуру менеджменту в компанії, яка швидко розвивається; про стимуляцію та комунікацію з працівниками та дає багато корисних порад, що робити для росту своєї фірми.</p>
<p><center><iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/FMXmxUaqtEA" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></center></p>
<p><strong>Основні тези:</strong><br />
<span id="more-5779"></span></p>
<ul>
<li>Режим стартапу</li>
<li>Становлення:продаж, виробництво, фінанси.</li>
<li>Кадри &#8211; вирішують все!</li>
<li>Культура, мотивація, процес.</li>
<li>Кількість працівників: рости чи не рости?</li>
<li>Способи втримати співробітників.</li>
<li>Особливості сучасного ринку.</li>
<li>Офіс.</li>
<li>Навчальний процес та соціальне життя.</li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/" data-text="Микола Антонов  на конференції LIOF 2013. &#8220;Труднощі перекладу. Компанія з нуля&#8221;" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/27/mykola_antonov_liof2013/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Тарас Кицмей  на конференції LIOF 2013. &#8220;Стратегії компанії через призму BSC (карт збалансованих показників)&#8221;</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 25 Mar 2014 16:02:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[How To]]></category>
		<category><![CDATA[Історії успіху]]></category>
		<category><![CDATA[Гіганти]]></category>
		<category><![CDATA[Різне]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5775</guid>
		<description><![CDATA[Під час своєї доповіді Тарас Кицмей розповів про те, як роставляти пріоритети та цілі при розробці стратегії для аутсорсингової компанії. Карти збалансованих показників дають змогу побачити причини та наслідки і є засобом управління компанією. Завдяки їм відбувається вирівнювання цілей, починаючи від засновників та закінчуючи менеджментом. Кожна стратегія повинна починатись з аналізу ринку та сервісу, який [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Під час своєї доповіді <strong>Тарас Кицмей</strong> розповів про те, як роставляти пріоритети та цілі при розробці стратегії для аутсорсингової компанії. Карти збалансованих показників дають змогу побачити причини та наслідки і є засобом управління компанією. Завдяки їм відбувається вирівнювання цілей, починаючи від засновників та закінчуючи менеджментом. Кожна стратегія повинна починатись з аналізу ринку та сервісу, який можна надати. Доповідач ставить акцент на застосуванні карт збалансованих показників саме для аутсорсингової компанії. </p>
<p><center><iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/5FZfvM4j0-4" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></center></p>
<p><strong>Основні тези:</strong><br />
<span id="more-5775"></span></p>
<ul>
<li>4 рівні виставлення цілей</li>
<li>Фінансові показники: ревеню та ефективність</li>
<li>Аналіз</li>
<li>Відносини з клієнтами</li>
<li>Важливість довготермінових відносин</li>
<li>Відносини на різних рівнях</li>
<li>Внутрішня перспектива</li>
<li>Ефективність менеджменту</li>
<li>Інновації</li>
<li>Нові та втрачені клієнти</li>
<li>Зовнішнє середовище</li>
<li>Навчання та зростання компанії</li>
<li>Корпоративна культура</li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/" data-text="Тарас Кицмей  на конференції LIOF 2013. &#8220;Стратегії компанії через призму BSC (карт збалансованих показників)&#8221;" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/25/taras_kytsmei_liof2013/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Стартап-пітч ідей онлайн: RTS Game &#8211; Wardensity</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2014 15:23:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Mobile]]></category>
		<category><![CDATA[Ігри]]></category>
		<category><![CDATA[Стартапи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5763</guid>
		<description><![CDATA[Назва стартапу: RTS Game &#8211; Wardensity Опис проекту &#8220;Мультиплеєрна класична 3D стратегія в яку ви можете з легкістю бавитись прямо у вашому браузері за допомогою новітніх технологій (html5, webGL). Симбіоз таких культових стратегій як Stronghold та більш простих &#8220;браузерок&#8221; надасть гравцям зовсім новий та цікавий геймплей.&#8221; Сторінка гри у Facebook Презентація на GameDev Mixer &#8211; [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Назва стартапу:</strong> RTS Game &#8211; Wardensity<br />
<!--//Логотип проекту--><br />
<strong>Опис проекту</strong></p>
<p>&#8220;Мультиплеєрна класична 3D стратегія в яку ви можете з легкістю бавитись прямо у вашому браузері за допомогою новітніх технологій (html5, webGL). Симбіоз таких культових стратегій як <strong>Stronghold</strong> та більш простих &#8220;браузерок&#8221; надасть гравцям зовсім новий та цікавий геймплей.&#8221;</p>
<li>Сторінка гри у <a href="http://www.facebook.com/wardensity" target="_blank">Facebook</a></li>
<p><strong>Презентація на GameDev Mixer &#8211; February</strong><br />
<center><br />
<iframe width="480" height="280" src="//www.youtube.com/embed/jH_MyXdE_So" frameborder="0" allowfullscreen></iframe><br />
</center><br />
<strong>Цільова аудиторія</strong></p>
<p>Молоді люди, яким вже не достатньо ігор типу &#8220;ферми&#8221; і занадто мало бажання, щоб завантажувати/встановлювати іграшку (а навіщо, якщо можна зайти в новій вкладці і відразу почати бавитись).<br />
<span id="more-5763"></span><br />
<strong>Проблема</strong></p>
<li>Усуваємо високий поріг входження у гру.</li>
<li>Компенсуємо брак жанру суто класичних RTS без магії і фантастики.</li>
<li>Надаємо повний доступ &#8211; кросплатформенність (mobile &#8211; Android, Tizen; desktop &#8211; mac, win, linuxж browsers &#8211; Chrome, Mozilla, [IE?])</li>
<p><!--//Опис технології--></p>
<p><!--//Сайт проекту--></p>
<p><strong>Бізнес-модель:</strong></p>
<li>Платна кампанія.</li>
<li>В майбутньому не виключаємо платні елементи гри, що не впливають на можливості гравця, лише на швидкість розвитку.</li>
<li>Саму ж гру плануємо поширювати безкоштовно.</li>
<p><strong>Конкуренти:</strong></p>
<p>Конкуренції на даному ринку немає, можна назвати, радше &#8220;натхненником&#8221;, пошукову систему &#8220;Шукалка&#8221;.</p>
<p><strong>Маркетинг:</strong></p>
<p>Не все і відразу:</p>
<li>Малий набір функціоналу виходить у світ. Перевірка ідеї та технологій.</li>
<li> Поступове рекламне просування по мірі додаванню функцій і потужностей серверів.</li>
<p><strong>Інвестиції</strong></p>
<p>Проект шукає інвестиції для подальшого розвитку.</p>
<p><strong>Цілі проекту</strong><br />
Проект вже більше ніж прототип, але ще не альфа. Плануємо до початку червня 2014 представити перші збірки.</p>
<p>Ціль &#8211; змінити погляди користувачів. Показати, що якісні ігри в браузерах &#8211; це реальність і відповідно зайняти свою нішу.</p>
<p><strong>Засновники:</strong></p>
<ul>
<li>Богдан Горпинчук (ohmed)</li>
<li>Павло Копач (luspav)</li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/" data-text="Стартап-пітч ідей онлайн: RTS Game &#8211; Wardensity" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/19/wardensity/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/19/wardensity/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Олександр Медовой на конференції LIOF 2013.  «Люди &#8212; наше все. Важливість утримування та мотивації співробітників»</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2014 12:35:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Різне]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5759</guid>
		<description><![CDATA[Олександр Медовой &#8211; засновник компанії Аltexsoft. Під час своєї доповіді Олександр на прикладі досвіду власної компанії розповів чому так важливо утримати вже існуючих працівників на власній фірмі. Як керівництву працювати над створенням атмосфери та репутації, щоб потім репутація працювала на них. Для злагодженої та ефективної роботи в майбутньому потрібно підбирати &#8220;своїх&#8221; людей із певним набором [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Олександр Медовой</strong> &#8211; засновник компанії <a href="http://www.altexsoft.com/" target="_blank">Аltexsoft</a>.<br />
Під час своєї доповіді Олександр на прикладі досвіду власної компанії розповів чому так важливо утримати вже існуючих працівників на власній фірмі. Як керівництву працювати над створенням атмосфери та репутації, щоб потім репутація працювала на них. Для злагодженої та ефективної роботи в майбутньому потрібно підбирати &#8220;своїх&#8221; людей із певним набором цінностей, які відповідають концепції компанії. Чесність, відкритість та взаємна підтримка &#8211; одні з основних принципів збереження співробітників і підтримання дружніх стосунків. Олександр представив схему комунікації та побудови стосунків в компанії, в якій основною ланкою вважає менеджмент. Саме хороша команда менеджерів дозволяє отримати хорошу комунікацію між керівництвом та працівниками.</p>
<p><center><iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/MueJYKBxmXk" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></center></p>
<p><strong>Основні тези:</strong><br />
<span id="more-5759"></span></p>
<ul>
<li>Збереження персоналу завдяки чесності, відкритості та взаємозв&#8217;язку</li>
<li>Запорука успіху: команда однодумців, &#8220;своя&#8221; атмосфера та співпричетність</li>
<li>Власник &#8211; менеджмент &#8211; працівники</li>
<li>Звітні збори, Performance Review, Individual Development Plan та Peer-to-Peer meetings</li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/" data-text="Олександр Медовой на конференції LIOF 2013.  «Люди &#8212; наше все. Важливість утримування та мотивації співробітників»" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/19/alex_medovoy_liof-2013/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Стартап-пітч ідей онлайн: Borshch (Борщ)</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Mar 2014 15:29:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Каталог стартапів]]></category>
		<category><![CDATA[Різне]]></category>
		<category><![CDATA[Стартапи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5748</guid>
		<description><![CDATA[Назва стартапу: Borshch (Борщ) Опис проекту &#8220;Мобільна аплікація, яка дозволяє &#8220;прочитати між рядками&#8221; вміст продуктів харчування. Дізнатись більше про його інгредієнти. Довідатись відгуки і ціни в різних магазинах. Щоб це побачити, достатньо відсканувати штрих &#8211; код.&#8221; Цільова аудиторія Молоді сім&#8217;ї, домогосподарки і люди, яким не всеодно, що вони вживають. Проблема &#8220;Наш сервіс дає можливість робити [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Назва стартапу:</strong> Borshch (Борщ)<br />
<!--//Логотип проекту--><br />
<strong>Опис проекту</strong></p>
<p>&#8220;Мобільна аплікація, яка дозволяє &#8220;прочитати між рядками&#8221; вміст продуктів харчування. Дізнатись більше про його інгредієнти. Довідатись відгуки і ціни в різних магазинах.<br />
Щоб це побачити, достатньо відсканувати штрих &#8211; код.&#8221;</p>
<p><strong>Цільова аудиторія</strong></p>
<p>Молоді сім&#8217;ї, домогосподарки і люди, яким не всеодно, що вони вживають.<br />
<span id="more-5748"></span><br />
<strong>Проблема</strong><br />
&#8220;Наш сервіс дає можливість робити вибір не за дизайном упаковки, а по істинній якості&#8221;<br />
<!--//Опис технології--></p>
<p><!--//Сайт проекту--></p>
<p><strong>Бізнес-модель:</strong></p>
<li>Реклама на продуктах конкурентів. Наприклад, продукт від виробника 1 може рекламуватись на сторінках продукту виробника 2. </li>
<li>відображення акційних продуктів і прайс &#8211; листів</li>
<li>сертифікація</li>
<li> маркетингові дослідження</li>
<p><strong>Конкуренти:</strong></p>
<p><a href="http://goodsmatrix.ru/" target="_blank" style="color:black">Goodsmatrix</a> &#8211; велика база товарів і є свій штат працівників. Але їхній ресурс,загалом, висвітлює тільки каталог і жодної корисної інформації.</p>
<p><strong>Маркетинг:</strong></p>
<p>Питання на стадії вирішення</p>
<p><strong>Цілі проекту</strong></p>
<p>Є написана алфа. Вирішується, як краще розкрутити продукт.</p>
<p><strong>Засновник:</strong></p>
<ul>
	Герич Олег</p>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/" data-text="Стартап-пітч ідей онлайн: Borshch (Борщ)" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/05/borshch/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/05/borshch/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Стартап-пітч ідей онлайн: Say, pay, read!</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Mar 2014 14:48:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Каталог стартапів]]></category>
		<category><![CDATA[Різне]]></category>
		<category><![CDATA[Стартапи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5745</guid>
		<description><![CDATA[Назва стартапу: Say, pay, read! Опис проекту &#8220;Та сама економія дорогоцінного часу, за допомогою використання технології тегів та персональних вподобань. Загалом перші кроки зроблені. Суть полягає в назві певних тегів потенційним користувачем на зразок &#8220;книга, змістовна, психоделіка, українською, зарубіжного автора&#8221;. Користувач отримує свою омріяну відповідь за певну винагороду.&#8221; Цільова аудиторія Молодь. Активна молодь від 14 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Назва стартапу:</strong> Say, pay, read!<br />
<!--//Логотип проекту--><br />
<strong>Опис проекту</strong></p>
<p>&#8220;Та сама економія дорогоцінного часу, за допомогою використання технології тегів та персональних вподобань. Загалом перші кроки зроблені. Суть полягає в назві певних тегів потенційним користувачем на зразок &#8220;книга, змістовна, психоделіка, українською, зарубіжного автора&#8221;. Користувач отримує свою омріяну відповідь за певну винагороду.&#8221;</p>
<p><strong>Цільова аудиторія</strong></p>
<p>Молодь. Активна молодь від 14 до 35 років. Зрештою &#8211; всі, кому ліньки йти в бібліотеку та годинами пояснювати жіночці в товстих окулярах, що ти хочеш прочитати.<br />
<span id="more-5745"></span><br />
<strong>Проблема</strong></p>
<p>Проблему пошуку літератури, музики та фільмів для персонального читання, прослуховування чи перегляду.<br />
<!--//Опис технології--></p>
<p><!--//Сайт проекту--></p>
<p><strong>Бізнес-модель:</strong></p>
<p>Вартість за пошук. Ви називаєте теги, ми шукаємо. По всьому.</p>
<p><strong>Конкуренти:</strong></p>
<p>Конкуренції на даному ринку немає, можна назвати, радше &#8220;натхненником&#8221;, пошукову систему &#8220;Шукалка&#8221;.</p>
<p><strong>Маркетинг:</strong></p>
<p>Через соціальні мережі, та завдяки віджетам на зовнішніх сайтах.</p>
<p><strong>Інвестиції</strong></p>
<p>Проект шукає інвестиції для подальшого розвитку.</p>
<p><strong>Цілі проекту</strong></p>
<p>Стан проекту: наразі, втілений в повному вигляді на папері.</p>
<p><strong>Засновник:</strong></p>
<ul>
<li>Богдан Грицак</li>
</ul>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/" data-text="Стартап-пітч ідей онлайн: Say, pay, read!" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/03/04/say_pay_read-2/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/03/04/say_pay_read-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Микола Урсатій. Як попасти в ігрову індустрію?</title>
		<link>http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/</link>
		<comments>http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2014 10:30:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Andriy Sharan]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[How To]]></category>
		<category><![CDATA[Історії успіху]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://startupline.com.ua/?p=5723</guid>
		<description><![CDATA[Затятий ігроман? Мрієш не тільки бавитись ігри, а й створювати свої власні? Інтерв&#8217;ю з Миколою Урсатієм, який пройшов шлях від захоплення іграми до їх створення. Микола Урсатій &#8211; архітектор за освітою, гейм &#8211; дизайнер за покликанням. Займався 10 років 3D-графікою та візуалізацією, і тепер він в ігровій індустрії. Інтерв&#8217;ю про те, як попасти в світ [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Затятий ігроман? Мрієш не тільки бавитись ігри, а й створювати свої власні? Інтерв&#8217;ю з Миколою Урсатієм, який пройшов шлях від захоплення іграми до їх створення.<br />
<center><br />
<iframe width="560" height="420" src="//www.youtube.com/embed/P8Z1lSr6wh8" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></center></p>
<p>Микола Урсатій &#8211; архітектор за освітою, гейм &#8211; дизайнер за покликанням. Займався 10 років 3D-графікою та візуалізацією, і тепер він в ігровій індустрії. Інтерв&#8217;ю про те, як попасти в світ ігор, маючи лише непереборне бажання.</p>
<p>Микола працював гейм &#8211; дизайнером у <a href="http://battlegates.com/" target="_blank">Battlegates</a>, займався розробкою графічних елементів та інтерфейсом військової MMORPG (масова багатокористувацька онлайнова рольова гра) <a href="http://life.generals.mobi/?customerId=60502446" target="_blank">Генерали</a>.<br />
У <a href="http://www.joyrocks.com/" target="_blank">JoyRocks</a> працював над соціальною free-to-play грою <a href="http://onlinegames2.alawar.ru/game/birds-town/online_game.php?pid=381" target="_blank">Птичий городок</a> та адаптацією її на Android та IOs. Зараз займається розробкою власної RTS гри <a href="http://gamedev.lviv.ua/tyran/" target="_blank">TYRAN</a>. За словами розробника, &#8220;TYRAN&#8221; &#8211; це перша грабельна RTS на mobile. &#8220;Гра, яку можна грати одним пальцем і відчувати себе богом!&#8221; Мотивація &#8211; створити гру, яка &#8220;чіпляє&#8221; гравців і до якої хочеться повертатись знову і знову.<br />
Микола Урсатій ділиться досвідом та дає відповіді на запитання:<br />
<span id="more-5723"></span></p>
<li> як перейти від розуміння і відчуття класної гри до створення такої гри</li>
<li> з чого починати свої перші кроки та як не розгубитись у процесі створення</li>
<li> математична модель та інтуїція &#8211; тандем успіху</li>
<li> &#8220;fatality&#8221; &#8211; родзинка у твоїй грі</li>
<li> пошук інвесторів</li>
<li> &#8220;full time&#8221; &#8211; більше часу &#8211; більша ефективність</li>
<li> мотивація та анотація</li>
<li> гра, як спосіб спілкування розробника з геймером</li>
<p><strong>Рекомендована література від Миколи Урсатія</strong>:</p>
<li> (Michael E. Moore) Basics of Game Design</li>
<li>  <a href="http://www.amazon.com/Art-Game-Design-book-lenses/dp/0123694965" target="_blank">The Art of Game Design: A Book of Lenses</a> (Jesse Schell)</li>
<li>  <a href="http://www.amazon.com/Rules-Play-Game-Design-Fundamentals/dp/0262240459" target="_blank">Rules of Play: Game Design Fundamentals</a> (Katie Salen, Erix Zimmerman)</li>
<p>
<div class="social4i" style="height:29px;">
<div class="social4in" style="height:29px;float: left;">
<div class="socialicons s4twitter" style="float:left;margin-right: 10px;"><a href="https://twitter.com/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/" data-counturl="http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/" data-text="Микола Урсатій. Як попасти в ігрову індустрію?" class="twitter-share-button" data-count="horizontal" data-via="startupline"></a></div>
<div class="socialicons s4fblike" style="float:left;margin-right: 10px;">
<div id="fb-root"></div>
<div class="fb-like" data-href="http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/" data-send="false"  data-layout="button_count" data-width="100" data-height="21"  data-show-faces="false"></div>
</div>
<div class="socialicons s4plusone" style="float:left;margin-right: 10px;"><g:plusone size="medium" href="/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/" count="true"></g:plusone></div>
<div class="socialicons s4linkedin" style="float:left;margin-right: 10px;"><script type="in/share" data-url="http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/" data-counter="right"></script></div>
</div>
<div style="clear:both"></div>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://startupline.com.ua/2014/02/24/nick_urs-how_to_get_into_game_industry/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
