Під час своєї доповіді Тарас Кицмей розповів про те, як роставляти пріоритети та цілі при розробці стратегії для аутсорсингової компанії. Карти збалансованих показників дають змогу побачити причини та наслідки і є засобом управління компанією. Завдяки їм відбувається вирівнювання цілей, починаючи від засновників та закінчуючи менеджментом. Кожна стратегія повинна починатись з аналізу ринку та сервісу, який можна надати. Доповідач ставить акцент на застосуванні карт збалансованих показників саме для аутсорсингової компанії.
Основні тези:
- 4 рівні виставлення цілей
- Фінансові показники: ревеню та ефективність
- Аналіз
- Відносини з клієнтами
- Важливість довготермінових відносин
- Відносини на різних рівнях
- Внутрішня перспектива
- Ефективність менеджменту
- Інновації
- Нові та втрачені клієнти
- Зовнішнє середовище
- Навчання та зростання компанії
- Корпоративна культура
What are your thoughts?